Dalam arena bisnis yang dinamis, fungsi Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi kunci untuk memastikan kesuksesan dan kelangsungan hidup perusahaan. Bagi perusahaan yang memberikan nilai tinggi pada manajemen sumber daya manusia secara profesional dan efektif, Ahli SDM Expert adalah opsi yang cerdas.
1. Memahami proses bisnis dan mencatatnya adalah langkah yang penting.
2. Susun Panduan Operasional dan informasikan kepada seluruh personel perusahaan.
3. Rancang Sistem Organisasi, Job Desk, dan Indikator Kinerja Kunci (KPI).
4. Penting bahwa Manajer Anda memiliki kompetensi yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
5. Kembangkan Kamus Keterampilan, Rangkaian Peta Jabatan, dan terapkan Pusat Penilaian Kinerja.
6. Bangunlah sistem recruitment, artinya ada ahli recruitment di kantor Anda walaupun jabatan nya dia merangkap sebagai finance.
7. Rancang sistem latihan dengan menyediakan kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, termasuk seluruh jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur.
9. Susun metode penggajian yang sesuai dengan peraturan pemerintah.
10. Sediakan regulasi perusahaan dan kesepakatan kontrak kerja dengan karyawan.
11. Daftarkan setiap anggota tim Anda ke dalam sistem Jamsostek.
12. Buat dan lakukan pelaksanaan Budaya Perusahaan Anda setiap hari.
13. Rancang program perjalanan karir untuk meningkatkan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan Anda.
14. Bangun metode evaluasi kinerja yang efisien untuk seluruh tim kerja.
15. Peliharalah keseimbangan dalam hubungan industrial ketika jumlah pekerja meningkat, ada kemungkinan munculnya serikat pekerja.
Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)
Konsultan Hrd Expert Berpengalaman Di Bogor
Baca juga: Sewa PC Desktop Terdekat Di Depok Menyewa Laptop serta Komputer yang Praktis dan Ekonomis Dalam era digital saat ini, kebutuhan perangkat teknologi seperti komputer dan laptop semakin mendesak untuk profesional dan pribadi. Namun demikian, investasi dalam perangkat baru kerap kali memerlukan biaya besar. Cara yang mudah dan terjangkau yang dapat |
Tag :