Menyusun Strategi HRD Pondasi Keberlanjutan Organisasi

Apakah dampak sistem HRD yang baik terhadap pengelolaan perubahan di dalam organisasi?

Dalam lingkungan bisnis yang dipenuhi dengan persaingan yang ketat, peran Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) semakin krusial dalam menjamin kesuksesan serta keberlanjutan perusahaan. Menyewa Jasa Ahli Pengembangan SDM adalah langkah yang cerdas bagi perusahaan yang memberikan nilai tinggi pada manajemen sumber daya manusia yang efektif dan profesional.

6287888565405

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Menyelami setiap fase dalam proses bisnis dan membuat dokumentasi adalah suatu keharusan.

2. Buat SOP dan informasikan kepada semua anggota tim kerja. 

3. Susun Rencana Organisasi, Tanggung Jawab Pekerjaan, dan Pengukuran Kinerja Kunci (KPI).

4. Harapkan bahwa Manager Anda memiliki kualifikasi yang memenuhi standar jabatan. 

5. Kembangkan Kamus Kompetensi, Rangkaian Peta Kompetensi Jabatan, dan terapkan Pusat Penilaian Karyawan.

6. Buatlah struktur rekrutmen dengan menetapkan seorang spesialis rekrutmen di dalam organisasi, meskipun ia juga bertanggung jawab dalam bidang keuangan. 

7. Kembangkan sistem latihan dengan menciptakan kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, termasuk segala jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur. 

9. Susun metode penggajian yang sesuai dengan peraturan pemerintah. 

10. Rancanglah kebijakan perusahaan dan dokumen kontrak kerja untuk karyawan. 

11. Registrasikan seluruh staf perusahaan ke dalam skema Jamsostek. 

12. Bangun Budaya Perusahaan yang sesuai dan lakukan pelaksanaan sehari-hari. 

13. Kembangkan sistem karir yang dapat meningkatkan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan ini. 

14. Buat sistem penilaian performa yang kuat dan dapat diandalkan. 

15. Kelola hubungan industrial dengan bijaksana, terutama ketika jumlah pekerja meningkat, pembentukan serikat pekerja bisa terjadi. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6287888565405

Jasa Konsultan Hrd Expert Terbaik Di Bekasi

Tag :